C'est la vie ! Images d'archives

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Fin de siècle, iconographie de la Salpêtrière - Charcot & Paul Richer

Bonjour à tous,
Le printemps commence (à tort ou à raison) à pointer le bout de son nez et Bertrand GAUTHIER nous promet une exposition riche en couleurs...

Association ARKO
3, place Mossé - 58000 Nevers
Jérôme LEGRAND 
Président ARKO // 06 58 71 49 87 

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Au sujet des primes « Économie d'énergie » distribuées par le Ministère de l'écologie :
Pourquoi faire simple lorsque l'on peut faire compliqué ?
Pour justifier son emploi, à moins que ce ne soit qu'un moyen de “noyer le poisson” ?
Pourquoi un ou des intermédiaires à un Ministère déjà pourvu de Secrétariats ?
Pour placer sans doute quelque ami ?
Par contre l'artisan - seul productif dans l'affaire - à fait son travail, et bien fait, mais on ne peut en dire autant de l'organisme chargé de distribuer les fonds publics.

Extraits du Forum Que Choisir

Je pense utile de vous faire part de l'important dysfonctionnement du site « primesenergie.fr », chargé, en principe, du versement desdites Primes aux économies d'énergie.
En effet, après avoir transmis toutes les très nombreuses informations demandées, ceci sans évoquer les énormes difficultés de communication rencontrées sur le site « primesenergie.fr », qui n'a pas d'interlocuteur responsable, il m'a par exemple été reproché une non conformité des signatures ?
On peut d'ailleurs s'interroger sur leur capacité à juger de l’authenticité ou non d'une signature ?
Tous les moyens semblent finalement bons pour un renvoi des dossiers.

Message par bertrandmathat
 
Bonjour,
J'ai déposé un dossier de prime énergie auprès du site primesenergie.fr concernant l'installation d'un poêle à granulés de bois dans notre habitation principale.
L'ensemble des pièces a été transmis, y compris la facture que nous avons dû faire modifier à leur demande puisque le nom apparaissant sur celle ci était Mr et Mme MATHAT au lieu de Monsieur MATHAT (je ne vois pas la différence, mais bon.. nous avons fait refaire la facture avec l'ensemble des mentions nécessaire (date, matériels, nom....). 
Depuis le 9 mars (date d'envoi des dernier éléments précité), aucune nouvelle de primesenergie.fr, le dernier éléments transmis est toujours en cours de validation. J'ai envoyé plusieurs mails, j'ai envoyé également deux messages par l'intermédiaire du site internet à la personne qui est sensée s'occuper de mon dossier. Aucune nouvelle...
Le service téléphonique, ouvert de 9h à 11h (sans interruption.....) n'est jamais joignable. j'ai attendu plus de 30 minutes sur le répondeurs du service sans succès.
Comment dois je procéder pour avoir quelqu'un au téléphone pour m'expliquer ou en est mon dossier et pouvoir bénéficier de la prime qui m'est dûe (sachant qu'après validation du dossier le délai est encore de 4 semaines) ?
merci de votre aide.
 
Message par cuvilliero
 
Bonjour,
A ce jour, aucun retour de PrimesEnergie depuis l'envoi de tous les documents nécessaires le 14 décembre 2018... presque 2 mois. Aucune réponse aux mails que ce soit via la messagerie du site ou leur mail contact : support@primesenergie.fr, leur numéro de téléphone sonne dans le vide.
Recommandé envoyé à Paris : Aucune réponse: Problème avec le site Primesenergie.  malgré le reçu accusé de réception depuis 8 jours.
Une belle bande d'enfoirés !
 
Message par Oliv12
 
Bonjour,
J'ai transmis par courrier un dossier complet suite à des travaux d'isolation extérieure le 28/11/2018. N'ayant aucune réponse, j'ai essayé de prendre contact plusieurs fois par téléphone fin février 2019, en vain.
J'ai alors complété début mars le dossier en ligne. Depuis, le site semble défaillant et le numéro d'appel est occupé systématiquement.

Comment l'intermédiaire Primes énergie.fr finance nos travaux ?
 
Les chèques de Primes énergie existent grâce aux dispositifs des certificats d'économie d'énergie créés par la loi POPE de 2005, suite au protocole de Kyoto.
Les entreprises émettant de grandes quantités de gaz à effet de serre ont le choix entre payer de lourdes taxes ou récolter des certificats d'économie d'énergie. Pour les récolter elles peuvent faire des économies d'énergie ou, le cas échéant, acheter les certificats générés par les travaux de rénovation énergétique des particuliers. Avec un coût des certificats bien entendu répercuté au final sur le consommateur.
Ces entreprises que l'on nomme "obligées", c'est-à-dire contraintes, doivent prouver au Gouvernement qu'elles ont participé à réaliser des économies d'énergie par l'achat d'un certain nombre de certificats d'économie d'énergie.
Primes Énergie.fr, un intermédiaire en lien avec le ministère, récolte lesdits certificats d'économie d'énergie pour les redistribuer aux particuliers sous formes de primes qui doivent participer à l'effort global de rénovation du parc immobilier français.
Le Ministère de la Transition écologique et solidaire impose des contrôles pour s'assurer de la conformité des travaux et du dossier. Ces audits sont réalisés en interne et par des organismes tiers accrédités...

Barbara POMPILI
Présidente de la Commission développement durable et aménagement du territoire
elisabeth.borne@developpement-durable.gouv.fr

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En pleine crise des gilets jaunes, le président Macron annonçait la suppression pure et simple de l’école de formation des hauts fonctionnaires, pris comme symbole du divorce entre la France et ses élites.
« Il faut sélectionner des jeunes à l’image de la société, en fonction de leur mérite et pas de leur origine sociale ou familiale, il faut en finir avec la protection à vie dont jouissent les énarques dans les grands corps, Conseil d’État, Cour des comptes et Inspection des finances » expliquait-il alors.

L'ENA comme l'ensemble des grandes écoles ENS, Polytechnique..., forme les élites de la République et leur fournit un statut sur mesure, hérité de l'histoire des grands corps de l'État.
Contrairement aux énarques, la très grande majorité des hauts fonctionnaires européens doivent suivre un long cursus hiérarchique, leur interdisant une rapide carrière au sommet.
En France être énarque c'est posséder un statut qui garantit dès l'entrée l'appartenance à la haute fonction publique. Les carrières sont quasi-immédiates : conseil d'État ou inspection des finances à 28 ou 30 ans, ministre à 35.
L'ENA, recrute essentiellement dans les classes sociales privilégiées ou parfaitement au courant du cursus : lycées parisiens de renom - Sciences Po.
Les fils de cadres représentent au moins 70 % des promotions et ce chiffre ne baisse pas depuis 30 ans. La sortie dans les «grands corps» garantit aux heureux élus, 12 ou 15 sur 80 selon les promotions, une carrière brillante et plus variée que dans les autres grandes écoles de service public.

Réforme de l’ENA : les propositions du rapport Thiriez

Fin du classement de sortie et de l’épreuve de culture générale, concours spécial au nom de l’égalité des chances.
Le sigle «ENA» disparaît. Sauf à l’étranger où la marque reconnue serait conservée, sous le nom d’ «ENA international».
L’ENA devient l’ «EAP» pour «École d’administration publique». Dans ce rapport de 95 pages, la mission Thiriez suggère, entre autres, la fin du classement de sortie, la fin du corps de l’inspection des finances, l’enterrement de l’épreuve de culture générale et la mise en place d’un concours spécial à l’adresse d’élèves sélectionnés sur critères sociaux.

Un tronc commun de six mois

Pour décloisonner la haute fonction publique, la mission Thiriez propose pour les candidats reçus aux concours administratifs de sept écoles - l’ex ENA, l’École de la magistrature, l’École de la police, l’École de l’administration pénitentiaire, l’École des hautes études en santé publique, l’École nationale supérieure de sécurité sociale et l’Institut national des études territoriales - un tronc commun de six mois. Il comprendrait trois semaines de préparation militaire supérieure, trois semaines consacrées à l’encadrement des jeunes du service national universel et quatre mois de stage opérationnel. Les élèves rejoindraient ensuite leur école d’application.
Le classement de sortie, «un archaïsme dont le maintien ne s’explique que par la facilité» selon le rapport, serait supprimé, laissant la place à une procédure d’affectation par rapprochement des offres et des demandes.

Une réforme qui n'en est pas une !

Puisqu'il n'est nullement mentionné l'obligation de stages pratiques de longue durée, sur le terrain, dans des services peu valorisants et pourtant si nécessaires comme aide-soignant en EHPAD, gardien de prison, ou encore enseignant en LEP..., et pourquoi pas avec retour périodique. Mais là, ne risquerait-on pas de décourager les futurs grands commis de l’État ?
Comme souvent ladite réforme ne se limitera au final qu'à un changement de nom. Pour le reste on verra plus tard.